职业健康安全
职业健康安全管理体系
基于“确保安全与健康”是企业持续活动不可或缺的这一认知，为确保本公司全体在岗工作人员的安全及健康的维持和促进，于2011年10月引进了职业健康安全管理体系（OHSMS）。2019年，将OHSMS的标准从OHSAS18001变更为ISO45001，继续运用。
azbil集团 安全卫生管理推进体制
azbil集团以普及安全卫生基本方针和维持、发展安全卫生推进体制为目标，通过安全卫生委员会等推动创造健康安全的职场。 2016年4月，azbil集团中央安全卫生委员会成立，在确保azbil集团员工的安全与健康的同时，促进形成舒适的工作环境。
安全卫生教育和训练
安全卫生教育方面，通过法定教育、特殊教育、面向管理者的教育、防止人为错误及遵守操作流程的教育等方式，从培养“人才”开始推进职业健康安全管理体系。
同时，通过复合型讲座、电子化学习（LMS）提高效率，以及通过safetyⅠ&safetyⅡ培养人才，持续开展“0灾害挑战”活动。
Notes
※Safety Ⅰ：预防发生工伤的安全措施
※Safety Ⅱ：发生工伤时最大限度地减少伤害的安全措施
安全能手制度和体制
2014年引进了“安全能手制度”。安全能手是指有效利用知识、经验和指导能力，努力提高根植于现场和职场的安全能力水平，是具有预防工伤的发生及复发以及指导其有效性的技能和作用的安全专家。
为了提高各项现场能力，参与涉及多个方面的安全卫生活动。
日语版/全球版安全卫生相关新闻简报
《日语版/全球版安全卫生相关新闻简报》从2014年4月开始每月发行。以azbil集团的全体在岗工作人员为对象，并向所有合作公司推广。其刊登灾害信息和防止再发、提醒注意、小型安全教育、法律修改信息等内容，在地区安全卫生委员会、职场会议和各现场的TBM、KY-RA等中得到有效利用。
Notes
全球版：2023年7月开始季刊发行
※TBM：工具箱会议
※KY-RA：危险预知和风险评估
工伤的发生状况
致力于掌握azbil集团内部发生工伤的状况，并开展减少工伤的活动。