工伤的发生状况

过去3年的工伤件数及频率、强度比率

	2021年度		2022年度		2023年度				2024年度（改善目标）
	单个	附属	单个	附属	单个	附属	日本全国数值	建筑业	单个	附属
工伤（死亡事故）件数	0	0	0	0	0	0	－	－	0	0
不停工事故频率	0.71	0.86	1.58	1.61	1.26	1.70	－	－	－	0.68
停工事故频率	0.66	0.64	0.61	1.06	0.26	0.31	2.14	0.65	－	0.17
强度比率	0.01	0.01	0.01	0.01	0.01	0.01	0.09	0.07	－	0.09

※对象包括相关承包人。

※附属仅指日本国内集团各公司

※工伤频率（受停工事故影响人数/总工作时间×100万小时）

※工伤的强度比率（总工作损失天数/总工作时间×1,000小时）

※日本全国数值和建筑业的数值摘自厚生劳动省《工伤动向调查》

【回顾2023年度】
2023年度，阿自倍尔株式会社发生的工伤件数比上一年减少，但azbil集团整体的发生件数增加。
事故类型多为“跌倒”“跌落/坠落”“划伤”“夹入/卷入”，占整体的50%以上。
据分析，在发生的工伤中，约60%是可以通过危险预知活动（KYK）和指差确认等避免的人为失误。

【2024年度目标相关举措】
继续致力于“跌倒”“跌落/坠落”“划伤”“夹入/卷入”等事故的同时，
通过落实和培养KYK和指差确认的习惯，营造安全的工作环境。
此外，为了应对2024年度及以后的工作环境的变化，将着手开展以下三点工作。