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CSR经营工作

将“以人为中心的自动化”作为事业活动的基石，实践为社会的持续发展作贡献的CSR经营。

以顾客和社会的可持续发展为目标，努力为重视人的经济／环境／社会做出积极的贡献。

工作内容

将在社会生存中必须完成的基本责任和义务作为“基本的CSR”，将通过核心业务向社会提供的价值和所做的贡献作为“积极的CSR”，推进这两方面保持平衡的CSR经营。

基本的CSR

在社会生存中必须完成的基本责任和义务

营造高度遵纪守法的企业氛围

详见“遵纪守法”。

有风险管理能力的企业经营

详见“风险管理”。

内部控制的推进

集团自身的地球环境工作

详见“环境工作”。

重视人的经营

详见“与员工的关系”。

积极的CSR

通过核心业务向社会提供的价值和所做的贡献

通过核心业务为社会作贡献

将自己公司的产品和服务相融合，通过提供azbil集团特有的解决方案为社会作贡献。
详见“提供的四种价值”。

自主型社会贡献

正在积极支援、推进员工自发参加的社会贡献活动。
详见“自主型社会贡献”、“azbil 蜜蜂俱乐部”、“湘南国际马拉松”。

推进体制

azbil集团设有管理整个集团CSR活动的“azbil集团CSR推进会议”，广泛开展活动。该会议由集团各公司的CSR推进担当役员和主管各项工作的部门负责人组成，得到了阿自倍尔株式会社的董事会批准，正在通过计划的制定及其执行、结果的评估/分析、经营报告这样的PDCA循环来不断提升。