環境管理活動の沿革

2024年	5月：アズビルが、工場・事業場などの省エネルギー事業を支援する「エネマネ事業者」として11年連続で登録 6月：アズビル、タイの生産子会社に再生可能エネルギー設備を導入、事業活動に伴う温室効果ガスを削減 7月：アズビル、藤沢テクノセンターでの購入電力を100％実質再生可能エネルギーで調達 9月：アズビル、TNFD開示提言に賛同し「TNFD Adopter」に登録
2023年	3月：アズビル、CDP「サプライヤー・エンゲージメント評価」で、最高評価の「サプライヤー・エンゲージメント・リーダー」に2年連続で選定 4月：アズビルが、工場・事業場などの省エネルギー事業を支援する「エネマネ事業者」として10年連続で登録
2022年	2月：アズビル、CDP「サプライヤー・エンゲージメント評価」で、最高評価の「サプライヤー・エンゲージメント・リーダー」に選定 5月：2050年GHG排出量実質ゼロに向け、湘南工場、秦野配送センターでの使用電力を100％再生可能エネルギーで調達 5月：azbilグループ、環境・エネルギーのSDGs目標の新たな指標を決定（全ての新製品をazbilグループ独自のサステイナブルな設計とする） 6月：アズビルが、工場・事業場などの省エネルギー事業を支援する「エネマネ事業者」として9年連続で登録 12月：アズビル、CDP2022「気候変動」において最高評価のＡリストに2年連続で選定
2021年	5月：SDGs目標の指標の引き上げと新しい指標を決定（事業活動に伴うGHG排出量60％削減・全ての新製品を100％リサイクル可能な設計） 6月：アズビルが、工場・事業場などの省エネルギー事業を支援する「エネマネ事業者」として8年連続で登録 8月：2050年温室効果ガス排出の実質ゼロに向け、2030年までにGHG排出量を2017年基準で55％削減 12月：アズビル、CDP2021「気候変動」においてAリストに選定
2020年	1月：2050年に温室効果ガス「排出量実質ゼロ」へ　長期ビジョンを策定 6月：経団連「チャレンジ・ゼロ」宣言への参加を表明 6月：経団連生物多様性宣言・行動指針（改定版）への賛同を表明 8月：SDGs目標の新たな定量的指標を決定（お客さまの現場におけるCO2削減効果：340万トン/年）
2019年	5月：2030年温室効果ガス削減目標が「Science Based Targets (SBT)」に認定 11月：TCFD（「気候関連財務情報開示タスクフォース」）提言への賛同を表明
2018年	5月：アズビルを幹事社とするコンソーシアム、工場・事業場などの省エネルギー事業を支援する「エネマネ事業者」として5年連続で登録
2017年	8月：GPIF（年金積立金管理運用独立行政法人）が新たに選定した、3つのESG指数の構成銘柄に採用 9月：執務者の体感情報に対応する「温冷感リクエスト空調システム」の共同実証実験を開始
2016年	2月：環境配慮設計を推進する取組みが「第12回 LCA日本フォーラム表彰」奨励賞を受賞 2月：福島県南会津町と実施している「ひめさゆり」保全活動が、「日本自然保護大賞入選」を受賞 5月：azbilグループが伊勢志摩サミットのカーボン・オフセットの取組みに協力 9月：創業110周年並びにazbilの制定10周年を機に、小冊子「人を中心としたオートメーションの探求－地球環境への貢献編」を発行(日本語　英語　中国語) 10月：第12回エコバランス国際会議において、「EcoBalance Award for Best Business Practices」を受賞
2015年	2月：「第18回環境コミュニケーション大賞」において、azbilグループの統合報告書「azbil report 2014」が優良賞を受賞 3月：azbilグループグリーン調達基準書を改定 5月：アズビル株式会社湘南工場「平成２７年度公益社団法人神奈川県環境保全協議会環境保全表彰」受賞
2014年	2月：アズビル株式会社「平成25年度かながわ地球環境賞温暖化対策計画書部門」を受賞
2013年	3月：アズビル株式会社ビルシステムカンパニー横浜支店「第20回横浜環境活動賞実践賞」を受賞 4月：アズビル京都株式会社での自然環境保全活動を開始 12月：アズビルベトナム有限会社　ISO14001認証取得
2012年	4月：EV コミュニティ「えこりは」が第10回日本環境経営大賞の「環境価値創造賞」を受賞 10月：空調設備のエネルギーの見える化や省エネ・節電を実現する遠隔制御サービス「Web-Infilex」が「グリーンITアワード2012 経済産業大臣賞」を受賞 11月：アズビル京都株式会社　ISO14001認証取得
2011年	2月：藤沢市と緑地保全活動に関する協定を締結し、生物多様性保全活動を開始湘南国際マラソン（協賛）で排出されたCO2のカーボンオフセットを開始 7月：福島県南会津町と環境保護活動に関する協定を締結し、準絶滅危惧種「ひめさゆり」の保護活動を開始 8月：内閣府が公募した「カーボンマネージャー事業主体」に選定され、カーボンマネージャーの育成を開始
2010年	4月：第8回日本環境経営大賞のCO2削減部門において最優秀賞の「パール大賞」を受賞 5月：ESCO事業においてCO2排出削減クレジットを取得 10月：データセンター向け環境ソリューションAdaptivCOOLがグリーンITアワード2010において「経済産業省商務情報政策局長賞」を受賞
2009年	9月：azbilグループ、名刺をFSC森林認証紙に変更伊勢原工場の屋上1,000m²を天然芝で緑化 12月：藤沢テクノセンターが「かながわ地球環境賞」を受賞
2008年	2月：市民による地球環境フェスティバル「アースディ東京」への協賛開始湘南国際マラソへの協賛開始 3月：藤沢テクノセンターが第6回日本環境経営大賞の「表彰委員会特別賞」を受賞 4月：新ユニフォーム（作業着）切り替えに伴い不要となった旧ユニフォーム全てのリサイクルを完了 6月：民間企業間におけるCO2排出量取引を国内ではじめて実施山武グループ（現：azbilグループ）のCO2排出総量削減目標を設定 7月：業務用車両1000台を対象としたエコドライブの推進を本格的に開始
2007年	7月：藤沢テクノセンター「第10回蓄熱のつどい」で感謝状を贈られる 8月：藤沢テクノセンター新技術棟(第100建物)が「日経ニューオフィス賞」で「ニューオフィス推進賞」と「環境賞」のダブル受賞 8月：藤沢テクノセンター新技術棟（第100建物）が、CASBEE（建築物総合環境性能評価システム）の最高ランク「S」を認証取得 10月：藤沢テクノセンター省エネ工場見学会の来場者数が5000名を突破
2006年	創業100周年グループ理念「人を中心としたオートメーションで、安心、快適、達成感を実現するとともに、地球環境に貢献する」制定 4月：山武グループ（現：azbilグループ）　製品に対する化学物質管理体制構築検討一部製品に対して、段階的に運用開始 11月：建物オーナー向けに「省エネルギーセミナー」を開始 100周年記念イベントをグリーン電力で開催
2005年	4月：統合環境情報システム「えこなび」の運用開始山武エコプログラム（現：azbilエコプログラム）の運用開始
2004年	2月：株式会社山武（現：アズビル株式会社）　統合環境マネジメントシステムの運用開始
2003年	10月：グリーン調達ガイドライン発行
2001年	3月：自己宣言型タイプⅡ環境ラベル制定 4月：山武グループ（現：azbilグループ）環境憲章制定
2000年	9月：環境報告書（英文）発行
1999年	9月：環境報告書（和文）発行
1997年	7月：環境設計ガイドライン発行
1996年	山武グループ（現：azbilグループ）ビジョン「心地よさを人に地球に」制定 1月：環境基本方針制定 3月：環境管理委員会発足 8月：株式会社山武（現：アズビル株式会社）藤沢工場(現：藤沢テクノセンター）ISO14001認証取得
1995年	5月：環境安全推進室設置
1978年	企業理念「Savemation（セーブメーション）」制定
1906年	創業